Ufficio trattamento economico

Cura la gestione delle competenze economiche del personale, provvedendo all’elaborazione delle retribuzioni, alle variazioni stipendiali e agli adempimenti contributivi e fiscali.

Competenze dell'unità organizzativa

Trattamento economico fondamentale: Ufficio Monitoraggio, programmazione e gestione della spesa del personale, Ufficio Trattamento Economico fondamentale e gestione economica personale comandato, ART90, ART110, Co.Co.Co. Tirocinante, Contribuzione previdenziale, assistenziale e Irap.

  • Istituti contrattuali personale comparto non dirigente e comparto dirigenza.
  • Trattamento economico accessorio - e previdenziale.
  • Ufficio trattamento pensionistico e previdenziale, Ufficio Salario accessorio e Ufficio ritenute volontarie ed extraerariali.

Tipo di organizzazione

Ufficio

Unità organizzativa di riferimento

Servizio 1 “Trattamento giuridico ed economico del personale” Il Servizio è competente in materia di gestione e attuazione degli istituti contrattuali e di fonte legislativa inerenti il rapporto di lavoro del personale del comparto e della dirigenza dell’Ente

Responsabile

Laura Metalli

Responsabile dell’U.O. spesa per il personale e trattamento economico

Stefano Giacomelli

Responsabile delle U.O. Unità operativa salario accessorio e Pensionamento e previdenza

Sede principale

Contatti

Ultimo aggiornamento:

Quanto sono chiare le informazioni su questa pagina?

Valuta da 1 a 5 stelle la pagina

Quali sono stati gli aspetti che hai preferito? 1/2

Dove hai incontrato le maggiori difficoltà? 1/2

Vuoi aggiungere altri dettagli? 2/2

Inserire massimo 200 caratteri