Dipartimento VII - Servizio 1
Competenze dell'unità organizzativa
Le maggiori competenze del Servizio comprendono la gestione diretta e la progettazione didattica dei sei Centri di Formazione Professionale della Città Metropolitana di Roma. In questo ambito, il servizio offre orientamento professionale per guidare gli allievi nelle loro scelte lavorative future e organizza percorsi di apprendistato, assicurando un percorso di crescita delle competenze.
Il Servizio si occupa anche di supportare amministrativamente e organizzativamente le attività formative, curando la progettazione e la realizzazione di progetti di mobilità transnazionale per promuovere opportunità di scambio e conoscenza. Sviluppa, inoltre, il Sistema Duale in collaborazione con le imprese del territorio, combinando la formazione teorica con l’esperienza pratica.
Tra le altre attività, fornisce assistenza per la nomina di rappresentanti negli Istituti Tecnici Superiori (ITS), sviluppa progetti finanziati con fondi europei e promuove politiche giovanili, contribuendo anche con proposte normative per rafforzare la qualità della formazione professionale.
Tipo di organizzazione
Unità organizzativa di riferimento
Responsabile
Alessia Lo Bosco
Dirigente Serv. 1 - Servizi per la formazione professionale
Persone
Tutte le persone che fanno parte di questo ufficio:
Carlo Parisi
PEQ Servizio 1 Dipartimento VII Coordinamento del Servizio 1, delle iniziative di supporto e trasversali inerenti lo svolgimento della funzione delegata della Formazione Professionale, dei progetti di Apprendistato, dei progetti Europei
Elisabetta Meneghin
PEQ Servizio 1 Dipartimento VII Supporto alla gestione amministrativa del Servizio, con particolare riferimento ai progetti Europei, alla formazione in apprendistato, alle Politiche giovanili
Servizi collegati
Servizi per la Formazione Professionale
I percorsi di istruzione e formazione professionale della Città metropolitana di Roma Capitale rappresentano una delle modalità riconosciute per l’assolvimento dell’obbligo di istruzione e formazione, come previsto dall’ordinamento nazionale. Rivolti a giovani tra i 14 e i 18 anni, questi corsi sono completamente gratuiti, finanziati dalla Regione Lazio e cofinanziati dal Fondo Sociale Europeo, e hanno una durata triennale per un totale di 3.060 ore, pari a 1.020 ore annuali, per i corsi IeFP ordinamentali. Tra le opportunità formative offerte dai C,mFP rientrano anche i percorsi di istruzione e formazione professionale in modalità: Duale, che coniugano l’apprendimento scolastico con esperienze dirette in contesti lavorativi, dando oltretutto la possibilità di proseguire gli studi con un quarto anno duale, finalizzato al conseguimento di un diploma di livello 4 del Quadro Europeo delle Qualifiche (EQF), per approfondimento link in descrizione Il Percorso Sperimentale della Filiera Tecnologico Professionale per Operatore della Ristorazione: erogato nell’ambito della cosiddetta “filiera formativa tecnologico-professionale 4+2”. Tale sperimentazione nazionale integra un corso quadriennale con percorsi biennali di specializzazione post-diploma. Il percorso formativo sperimentale è finalizzato al conseguimento di un diploma professionale (IV livello europeo EQF) che consente l’accesso, al suo termine, sia all’esame di Stato che ai percorsi formativi realizzati dagli ITS Academy partner della filiera formativa. L’offerta formativa integra competenze di base e trasversali comuni con una forte componente professionalizzante che si differenzia in base al corso scelto, valorizzando sia l’apprendimento teorico che quello pratico, attraverso laboratori dedicati e una significativa esperienza diretta in azienda.
