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Protocolli e intese
Protocollo Consigliera – Osservatorio univerisitario sugli studi di genere (GIO)
Protocollo Consigliera – GIO (formato accessibile)
Indagini e monitoraggi
- Molestie nei luoghi di lavoro – Primi risultati del Progetto pilota per l’emersione e il contrasto alle molestie nei luoghi di lavoro, avviato in collaborazione con la Città metropolitana di Roma Capitale. Nell’ambito di questa iniziativa, realizzata con lo scopo di acquisire un quadro informativo sulla diffusione del fenomeno, è stato lanciato un sondaggio al quale hanno partecipato 128 lavoratrici dipendenti della Città metropolitana. Dall’indagine è emerso che: il 26% delle intervistate ha subito molestie nel corso della vita lavorativa.
Presentazione completa dei risultati del questionario.
Normativa regionale, nazionale e comunitaria
Legge Regionale 10 giugno 2021, n. 7 – Disposizioni per la promozione della parità retributiva tra i sessi, il sostegno dell’occupazione e dell’imprenditoria femminile di qualità nonché per la valorizzazione delle competenze delle donne. Modifiche alla legge regionale 19 marzo 2014, n. 4 di riordino delle disposizioni per contrastare la violenza contro le donne;
Direttiva n.2/19 della Presidenza del Consiglio dei Ministri- Dipartimento della Funzione Pubblica “Misure per promuovere le pari opportunità e rafforzare il ruolo dei Comitati Unici di Garanzia nelle amministrazioni pubbliche; · DIRETTIVA UE 2019/1158 del 20 giugno 2019 relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza e che abroga la direttiva 2010/18/UE del Consiglio;
Legge n. 56 del 7 aprile 2014, art. 1, comma 137
Legge 23 novembre 2012, n. 215 – Disposizioni per promuovere il riequilibrio delle rappresentanze di genere nei consigli e nelle giunte degli enti locali e nei consigli regionali. Disposizioni in materia di pari opportunità nella composizione delle commissioni di concorso nelle pubbliche amministrazioni
Direttiva del 4 marzo 2011 “Linee guida Linee guida sulle modalità di funzionamento dei “Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” (ar Codice delle Pari Opportunità D.LGS 11 aprile 2006 n. 198
Art. 23 della Carta dei diritti Fondamentali dell’Unione Europea (entrata in vigore il 01/12/2009)
DIRETTIVA 2006/54/CE del 5 luglio 2006 riguardante l’attuazione del principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego (rifusione)
Decreto Legislativo 11 aprile 2006 n. 198 (Codice delle Pari Opportunità)
Decreto Legislativo n. 196 del 23/05/2000
Normativa internazionale
Agenda 2030 – obiettivo 5 Obiettivo 5. Raggiungere l’uguaglianza di genere ed emancipare tutte le donne e le ragazze
Convenzione ILO n.190/2019
Convenzione Istanbul (01/08/2014)
CEDAW (1979)
Collegamenti esterni
Consigliera Nazionale di Parità
Consigliera Regionale di Parità